根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅》(苏人社发〔2020〕133号)，自2020年1月1日起调整南京市工伤保险定期待遇，相关待遇将于2021年1月份发放到位。

　　01、此次定期待遇调整的对象包括哪几类?

　　2019年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员。

　　02、此次定期待遇调整的项目有哪些?

　　包括伤残津贴、生活护理费与供养亲属抚恤金。

　　03、此次定期待遇调整的标准是什么?

　　伤残津贴调整标准：

　　生活护理费调整标准：

　　供养亲属抚恤金调整标准：

　　工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。

　　04、已办理退休手续的一至四级工伤人员待遇如何调整?

　　一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2020年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

　　05、五级至六级已按月享受伤残津贴人员如何调整?

　　伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加伤残津贴，调整后的伤残津贴低于本市最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　06、此次定期待遇调整的费用如何发放?

　　工伤保险待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支;调整金额按原发放方式统一划拨，无需个人另行申请。尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。