生三胎还能领生育津贴吗

　　《福建省人口与计划生育条例》第九条：一对夫妻已有两个子女的，符合下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女：

　　(一)两个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的;

　　(二)再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的;

　　(三)再婚夫妻再婚前一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的;

　　(四)夫妻双方均为独生子女的少数民族农村居民的;

　　(五)法律、法规和国家规定的其他情形。

　　夫妻一方为汉族，一方为少数民族，汉族一方到少数民族一方落户，居住在少数民族乡、村五年以上，所生子女按有关规定定为少数民族的，适用前款第(四)项规定。

　　合法收养子女的夫妻，可以生育两个子女。

　　符合以上计划生育政策生育三胎的，照样能享受产假，和一胎、二胎的待遇是完全一样的。

　　但是，违反计生政策生育三胎不能领取生育津贴。产假期间的工资，由单位决定是否发放给职工。

　　生育津贴领取条件

　　1、企业女职工在分娩前，已参加生育保险且连续缴费满12个月(含当月)，同时符合国家和我省计划生育政策，可享受生育保险待遇。

　　2、生育津贴申报时限为女职工在分娩后自分娩之日起12个月内

　　3、若缴纳生育保险费中断在3个月以内的，在中断补缴后达到12个月的，生育津贴待遇按照100%执行;中断超过3个月的，在中断补缴后达到12个月的，生育津贴待遇按照50%执行。

　　4、机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。