“五险一金”，分别是养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。一般的城镇各类就业人员是必须按规定参加社会保险。但是在校实习生身份上仍属于在校学生，不是就业人员，尚未与企业建立正式的劳动关系，所以不属于社会保险的参保对象。

　　等到在校实习生毕业后，与公司正式签订劳动合同，建立劳动关系，就需要按照在职职工身份为其缴纳社保了。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。另外，试用期也是需要按照规定参加社保的哦！