九江劳动争议有哪几种方式?(九江市劳动仲裁)

地方特产2023-11-25 18:54:23未知

九江劳动争议有哪几种方式?(九江市劳动仲裁)

  处理劳动争议有哪几种方式?

  根据劳动争议调解仲裁法规定,我国处理劳动争议的方式包括:协商、调解、仲裁、诉讼。

  哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?

  根据劳动争议调解仲裁法第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动争议调解仲裁法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

本文标签: ,劳动争议  ,仲裁法  ,发生  ,方式  ,赔偿金  

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