济宁高温补贴纳入工资总额？

　　高温津贴是纳入工资总额的。企业在计算职工社会保险费基数时，也应该将高温津贴计算在内。

　　根据《山东省高温天气劳动保护办法》

　　1.因高温停止工作、缩短工作时间，用人单位不得扣除或者降低劳动者工资。

　　2.用人单位应当对劳动者发放夏季防暑降温费，所需费用在成本费用中列支。防暑降温费标准由省人力资源社会保障部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

　　3.劳动者在高温天气期间因工作发生中暑的，用人单位应当安排劳动者停止作业，立即救治；发生重症中暑的，用人单位应当迅速采取有效措施，组织抢救，减少人员伤亡，并按照国家有关规定报告当地主管部门。认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。