泉州德化县第六层次人才认定标准(泉州德化县第六层次人才认定标准是多少)

地方特产2023-11-07 15:54:02未知

泉州德化县第六层次人才认定标准(泉州德化县第六层次人才认定标准是多少)

  泉州市第六、第七层次人才认定标准(德化县)

  第六层次人才

  (一)近5年内担任以下职务者(受聘于我县民营企业的,年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上)

  1. 市级工程实验室主任、学术委员会主任;

  2. 市级工程研究中心主任;

  3. 市级企业技术中心主任;

  4. 市级制造业创新中心技术委员会主任;

  5. 市级工业设计中心设计创新带头人;

  6. 市级中小企业公共服务示范平台运营企业总经理;

  7. 市级小微企业创业创新示范基地的运营企业总经理;

  8. 市级电子商务示范基地的运营企业总经理。

  (二)近5年内曾获得以下奖项和荣誉者

  1. 市级中小学名校长、市级中小学教学名师;

  2. 教育部主办的教学大赛二等奖第一完成人;

  3. 市级优秀教学成果奖二等奖第一完成人;

  4. 福建新闻奖二等奖获奖作品排名第一的主创人员;

  5. 福建省百花文艺奖三等奖获得者;

  6. 中国工艺美术“百花杯”银奖第一完成人;

  7. 福建省工艺美术“争艳杯”银奖第一完成人;

  8. 中国(德化)陶瓷工业设计大赛“何朝宗杯”特等奖或金奖第一完成人;

  9. 德化“中国白”中国传统陶瓷艺术双年展特等奖或金奖第一完成人;

  10. 泉州市工艺美术创新设计“天工奖”大赛一等奖第一完成人;

  11. 福建省陶瓷艺术名人;

  12. 福建省乡村文化和旅游能人;

  13. 全国、全省乡村振兴“丁类奖项”获得者(见操作说明1);

  14. 高技能人才“丁类奖项”者(见操作说明2);

  15. 泉州市非物质文化遗产代表性项目代表性传承人;

  16. 泉州市工艺美术大师;

  17. 泉州市十大杰出青年企业家;

  18. 泉州市十大杰出职业经理人;

  19. 泉州市优秀青年企业家;

  20. 泉州市青年优秀人才;

  21. 泉州市优秀农村实用人才;

  22. 泉州市电子商务领军人物;

  23. 泉州市建筑企业优秀经理、优秀项目经理;

  24. 泉州市技能大师;

  25. 中国十大社工人物;26. 泉州市优秀社会工作专业人才;27. 泉州市筑梦港湾·社会工作创新创业大赛金奖;

  28. 省部级优秀城乡规划设计奖二等奖、优秀勘察设计奖二等奖,且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;29. 国家部委主办的创新创业大赛省级分赛主体赛三等奖以及福建省创新创业大赛总决赛三等奖的获奖项目核心团队第一负责人,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  (三)符合以下条件之一者

  1. 取得全日制硕士学位者;

  2. 教育系统领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员,其中紧缺急需专业取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员;

  3. 卫生医疗系统取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员,其中紧缺急需专业取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任1年以上的专业技术人员;

  4. 经全国统考取得律师资格或国家法律职业资格,执业七年以上,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  5. 具有10年及以上执业经历的地级市资深专利代理人,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  6. 近5年内,获中国外观设计铜奖的前3位完成人,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  (四)符合以下条件的我县主导产业、新兴产业紧缺急需人才

  1. 陶瓷产业

  (1)大师艺术瓷

  ①取得高级技师国家一级职业资格的技能人才;②取得副高级工艺美术师专业技术职务资格的专业技术人才;③“八大美院”(中央美术学院、中国美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院、天津美术学院、湖北美术学院)、景德镇陶瓷大学陶瓷美术学院和华侨大学美术学院全日制本科毕业生,来我县从事陶瓷绘画艺术相关工作2年以上;④取得书法类、美术类专业的全日制本科学历、学士学位,来我县从事陶瓷书法、绘画艺术相关工作3年以上;⑤经民政部门批准的省级书法家、美术家协会会员,且在我县创作的陶瓷书法、绘画艺术作品获省级工艺美术或陶瓷行业协会主办的大赛铜奖及以上的;⑥在我县从事陶瓷书法、绘画艺术相关工作,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;⑦近5年内所创作品曾获以下奖项,并按下列计算标准累计所得分值在4分以上的人才。如同一个项目获多个奖项,只按其最高分值计分一次,不重复计分。“◇”对应奖项直接入选第五层次人才;“◎”对应奖项直接入选第六层次人才;“⊙”对应奖项直接入选第七层次人才。

  (2)日用家居瓷

  ①取得全日制本科学历、学士学位,在日用家居陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作3年以上者;②在日用家居陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;③在日用家居陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办日用家居陶瓷企业,担任法人且个人持股占比不低于30%,企业上一年度纳税额20万以上;⑤规上日用家居陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员;⑥取得省级荣誉的日用家居陶瓷企业董事长(总经理);⑦上一年度纳税额30万以上的日用家居陶瓷企业董事长(总经理),且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  (3)出口工艺瓷

  ①取得全日制本科学历、学士学位,在出口工艺陶瓷企业从事研发设计相关工作3年以上者;②在出口工艺陶瓷企业从事研发设计相关工作,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;③在出口工艺陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办口工艺陶瓷企业,担任法人且个人持股占比不低于30%,企业上一年度纳税额20万以上;⑤规上出口工艺陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员;⑥取得省级荣誉的出口工艺陶瓷企业董事长(总经理);⑦上一年度纳税额50万以上的出口工艺陶瓷企业董事长(总经理),且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  (4)茶具瓷

  ①取得全日制本科学历、学士学位,在茶具陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作3年以上者;②在茶具陶瓷企业从事研发设计、机械操作、文化传播、营销推介等相关工作,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;③在茶具陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办茶具陶瓷企业,担任法人且个人持股占比不低于30%,企业上一年度纳税额20万以上;⑤规上茶具陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员;⑥取得省级荣誉的茶具陶瓷企业董事长(总经理);⑦上一年度纳税额30万以上的茶具陶瓷企业董事长(总经理),且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  (5)花盆瓷

  ①取得全日制本科学历、学士学位,在花盆陶瓷企业从事研发设计、机械操作、营销推介等相关工作3年以上者;②在花盆陶瓷企业从事研发设计、机械操作、营销推介等相关工作,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;③在花盆陶瓷企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;④取得全日制本科学历且近5年内来德化创办花盆陶瓷企业,担任法人且个人持股占比不低于30%,企业上一年度纳税额20万以上;⑤规上花盆陶瓷企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员;⑥取得省级荣誉的花盆陶瓷企业董事长(总经理);⑦上一年度纳税额30万以上的花盆陶瓷企业董事长(总经理),且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  2. 旅游产业

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,相关旅游类专业,来德化后从事旅游行业工作3年以上者;(2)在旅游企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;(3)取得省级荣誉的旅游企业董事长(总经理);(4)取得全日制本科学历且近5年内来德化创办旅游企业,担任法人且个人持股占比达30%以上,企业连续经营满3年的;(5)经全国统考取得国家高级以上等级导游员资格的导游员。

  3. 康养产业

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,来德化后从事健康、养老、养生、医疗、旅游、体育、文化、绿色农业等康养产业工作3年以上者;(2)在康养产业企业担任高级经营管理人员或高级技术研发人员,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;(3)在康养行业企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;(4)取得全日制本科学历且近5年内来德化创办康养行业企业,担任法人且个人持股占比达30%以上,企业连续经营满3年的。

  4. 矿产业

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,相关矿业类专业,来德化后从事矿产行业工作3年以上者;(2)在矿产企业取得副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;(3)从事矿产企业科研、技术、工程工作3年及以上,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;(4)规上矿产企业的高级经营管理人员、高级技术研发人员;(5)取得省级荣誉的矿产企业董事长(总经理)。

  5. 电子商务

  (1)所在电子商务企业年交易额1亿元以上或年营业收入500万元以上,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、设计人员、营销人员;(2)所在企业为市级以上电子商务示范企业、电商十佳企业,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、专业设计人员、专业营销人员。

  6. 文化创意

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,来德化后从事文化创意工作3年以上者;(2)取得全日制本科学历且近5年内来德化创办文化创意企业,担任法人且个人持股占比达30%以上,企业连续经营满3年的。

  7. 现代农业

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,相关农业类专业,来德化后从事现代农业工作3年以上者;(2)在农林业领域育成新品种通过审(认、鉴)定或品种登记,并获得省级植物新品种权证前5位完成人。(3)取得农业类专业副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;(4)近5年,创办的农场、合作社获县级表彰或列入市级龙头企业、市级示范农场、示范合作社的大专及以上毕业生。

  8. 现代物流

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,相关现代物流类专业,来德化后从事现代物流工作3年以上者;(2)取得全日制本科学历且近5年内来德化创办现代物流企业,担任法人且个人持股占比达30%以上,企业连续经营满3年的。

  9. 现代金融

  (1)近5年来,国家级“双一流”高校(学科)或原“985工程”、“211工程”大学的全日制本科金融类专业毕业并获经济学学士学位,来德后从事银行、保险、证券、信托、期货、基金、消费金融、金融租赁、财务公司及小额贷款、典当、融资担保等工作,并取得中级专业技术职务任职资格;(2)在泉州各类金融机构县级支行(支公司)内任高级管理人员且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  10. 新材料

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,相关新材料类专业,来德化后从事纳米、透明、保健、自洁功能陶瓷以及半导体、高温超导、介电、压电、磁性、军工陶瓷等新材料工作3年以上者;(2)取得全日制本科学历,从事纳米、透明、保健、自洁功能陶瓷以及半导体、高温超导、介电、压电、磁性、军工陶瓷等新材料工作3年以上者,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;(3)取得全日制本科学历且近5年内来德化创办新材料企业,担任法人且个人持股占比达30%以上,企业连续经营满3年的。

  11. 节能环保

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,相关节能环保类专业,来德化后从事高效节能、资源循环利用工作3年以上者;(2)取得全日制本科学历,从事高效节能、资源循环利用工作3年以上者,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  12. 社会工作

  (1)取得全日制本科学历、学士学位,社会工作专业,已在德化从事社会工作专业服务3年及以上者;

  (2)取得全日制本科学历,从事社会工作相关行业工作3年以上者,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  (3)受聘于我县社会工作服务机构的高级社会工作师;

  (4)持有社会工作师(中级)证,与德化县社会工作服务机构签订3年及以上合同,且工作满1年的社会工作者;

  (5)担任省级社会工作专业人才基地主任,受聘于德化县社会工作服务机构,且在德化从事社会工作服务满1年;

  (五)符合以下条件的华侨及港澳台人才

  1. 毕业于海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”(以上海交大ARWU权威排名为准)最新排名前100大学的本科毕业生,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  2. 取得本科以上学历或学士以上学位来德化创业,担任法人且个人持股占比达30%以上,企业年纳税额20万元以上;

  3. 近5年内,作为第一完成人(含同等贡献者),作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“戊类奖项”者(见操作说明3),年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  (六)近10年内所承担科研项目曾获得以下奖项,并按下列计算标准累计所得分值在4分以上的人才。如同一个项目获多个奖项,只按其最高分值计分一次,不重复计分。“◎”对应奖项直接入选第六层次人才;“⊙”对应奖项直接入选第七层次人才。

  (七)根据企事业等用人单位纳税额或研发投入规模等情况给予人才认定配额指标,由用人单位根据人才对本单位贡献情况提出,与本层次其他人才标准相当的人才。

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