北仑区量化积分共性指标分值一览

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　　省级共性指标(100分)

　　1.年龄（20分）

　　得分标准：年龄在55周岁（含）至60周岁（含）区间的，得5分；年龄每减少1岁，积分增加1分，最高限20分。（责任单位:公安分局）

　　2.文化程度(10分)

　　得分标准:大专（高职）学历得8分；本科学历，学士学位及以上得10分。(责任单位:区教育局)

　　3.职业技能（10分）

　　得分标准：国家职业资格证书五级、职业技能等级认定证书五级、专项职业能力证书，得3分；国家职业资格证书四级、职业技能等级认定证书四级，得5分；国家职业资格证书三级、职业技能等级认定证书三级、或获得初级职称，得8分；国家职业资格证书二级及以上、职业技能等级认定证书二级及以上、或获得中级及以上职称，得10分；按最高职称或职业资格（职业技能等级）计分、不累加计分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）

　　4.缴纳社保（30分）

　　得分标准：在本省范围内累计缴纳社会保险，每个月得0.5分，最高限30分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）

　　5.居住时间（30分）

　　得分标准：在本省范围内累计居住时间（自申报居住登记之日起计算）每满1个月得0.25分，最高限30分。(责任单位:公安分局）

　　市级共性指标(150分)

　　1.就业（10分）

　　得分标准：在宁波市与用人单位依法签订劳动合同、办理就业登记、或持有宁波市工商营业执照或流转土地合同从事农林牧渔生产，连续1年以上的，得10分。(责任单位:区人力资源和社会保障局、区市场监督管理局、区农业农村局）

　　2.住房（20分）

　　得分标准：居住在企业集体宿舍的、居住在已列入政府公租房计划的公租房的、居住在合法租赁房屋的，得10分；申请人或家庭成员在宁波市拥有商品住宅（含公寓房）的，得20分。(责任单位:公安分局、自然资源和规划局北仑分局、区住房和城乡建设局）

　　3.紧缺岗位（10分）

　　得分标准：符合宁波市人力社保局发布的《紧缺公众高技能人才岗位补贴目录》中相关岗位的从业人员，得10分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）

　　4.投资纳税（10分）

　　得分标准：在宁波市累计缴纳个人所得税，每满1000元得1分，最高限10分；在宁波市从事经营活动实际缴纳税收总额乘以投资比例后的金额，每1万元得1分，最高限10分。可累加计分，最高限10分。（责任单位:北仑区（开发区）税务局）

　　5.带动就业（10分）

　　得分标准：在宁波市创业，与员工签订1年以上期限的劳动合同，办理就业登记，并按规定为其缴纳社保满1年以上的，带动就业1人的，得1分。最高限10分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）

　　6.发明创造（20分）

　　得分标准：在宁波市获得有效发明专利的原始发明人（排名前二位），按发明专利、实用新型专利、外观设计专利分别得20分、12分、4分，获得市级及以上科技进步奖的，得20分。最高限20分。（责任单位:区市场监督管理局、区科技局）

　　7.表彰奖励（20分）

　　得分标准：在宁波市获得各级党政部门、群团（总工会、共青团、妇联）组织颁发的各类先进、荣誉称号的按国家级、省部级、市级分别得20分、16分、10分。最高限20分。（责任单位:区流动人口管理服务中心）

　　8.参与公益（30分）

　　得分标准：在宁波WE志愿平台（网址：www.nbzyz.org）或“省志愿汇”或全国志愿服务信息注册并服务满24小时后，每增加5小时得0.3分，最高限30分。（责任单位:团区委）

　　9.无偿献血（10分）

　　得分标准：在宁波市参加无偿献血，献全血每100毫升得1分，献血小板每1次得2分。可累加计分，最高限10分。（责任单位:区献血办）

　　10.无偿捐献（10分）

　　得分标准：在宁波市登记成为造血干细胞、人体器官、角膜、遗体捐献志愿者，各得1分；在宁波市捐献造血干细胞，本人、配偶、父母、子女均得10分；在宁波市捐献人体器官、遗体、角膜，其配偶、父母、子女均得10分。可累加计分，最高限10分。（责任单位:区红十字会）

　　11.违法失信

　　扣分标准：近3年内申请人因行政处罚或失信行为被列入宁波市公共信用信息平台的（违法犯罪情形除外），每项（次）扣10分。（责任单位:区发展和改革局）

　　12.违法犯罪

　　扣分标准：近3年内申请人受到行政拘留处罚的，每次扣10分；近3年内申请人受到刑事处罚的，每次扣30分；有严重刑事犯罪记录和参与国家禁止的组织或活动的实施积分冻结，冻结期为2年。（责任单位:公安分局）