西宁男看护假可以分次使用吗

　　答：可以。

　　在女方生育假(产假)期间，男方可以享受15日的看护假，包含国家法定节假日和休息日。看护假可以一次性使用，也可以分次使用。看护假期间的工资、福利待遇不变。

　　扩展阅读

　　新修订《青海省人口与计划生育条例》施行前生育子女的夫妻，能否享受延长的生育假(产假)?

　　答：截至2021年11月24日(含24日)产假尚未结束的，可以按照新修订的生育假(产假)期限予以顺延，即生育一孩、二孩、三孩的妇女均可享受188天的生育假(产假)。2021年11月24日前已休完158天产假的，不予补休。

　　妇女生育假(产假)、男方看护假、夫妻育儿假请假需要哪些程序?

　　答：根据实际情况，由本人或配偶申请，所在单位审核批准，假期结束后到所在单位人事部门销假。

　　生育双胞胎、三胞胎的生育假(产假)期限如何确定?

　　答：可以享受188天生育假(产假)。

　　夫妻育儿假的期限如何计算和确定?育儿假期间享受哪些待遇?

　　答：在子女不满三周岁期间，鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻，每年给予夫妻双方各15日育儿假(从子女出生之日起按照周年计算)，育儿假包含国家法定节假日和休息日。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。育儿假期间的工资、福利待遇不变。