苏州不交社保会怎么样？

　　我国《民法典》、《劳动法》、《社会保险法》明文规定，用人单位应为劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务。

　　如果用人单位拒绝为员工购买社会保险的话，首先员工可以向当地劳动监察机构或社保机构进行举报，其次可以辞职之后再向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求其进行补偿。如果前两个办法都失败的话，还可以到法院进行起诉，由法院来进行判决。

　　具体而言，用人单位不缴纳职工社会保险费，可能会面临以下几种法律后果：

　　被责令改正，限期缴纳应缴纳的社会保险费;

　　可能面临罚款;

　　用人单位的法定代表人、主要负责人或者直接责任人员可能会被追究刑事责任;

　　社会保险经办机构可能会采取强制执行措施，如冻结用人单位的银行账户、查封、扣押用人单位的财产等。