技能提升补贴是否限定所学工种必须是本职工作相关的内容?

　　实施参保职工技能提升补贴政策的初衷，在于激励职工提升技能，提高就业竞争力，增强就业稳定性，缓解就业结构性矛盾，降低失业风险。参保职工跨行业、跨工种考证，反映出其提升技能的积极性和主动性较强，即使不与本职工作相关，也可在一定程度上提高本人技能水平和生活质量，这与制定政策的初衷是一致的。因此，技能提升补贴申领不限定所学工种必须是本职工作相关内容，目前每人每年最多享受三次。

　　济宁技能提升补贴政策

　　企业职工依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上；取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书、职业技能等级证书或专业技术人员职业资格证书的，在证书核发之日起12个月内申请技能提升补贴。其中，职业资格证书和职业技能等级证书需在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统（zscx.osta.org.cn）中查询到；专业技术人员职业资格证书批准日期晚于2020年12月31日的不再纳入补贴范围。自2021年1月1日起，符合条件的企业在职职工享受技术技能提升补贴每人每个自然年度不得超过3次，同一职业（工种）同一等级不可重复享受，同一职业（工种）享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。技术技能提升补贴和职业培训补贴不可同时享受。

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