阳江工伤保险停工留薪期

地方特产2023-08-17 13:30:43未知

阳江工伤保险停工留薪期

  停工留薪期

  享受条件:需暂停工作接受工伤医疗的,且经市劳鉴委确认(最长不超过24个月)。

  待遇计发标准

  计发基数:受伤前12个月平均工资福利待遇。

  标准:原工资福利。

  负责支付方:用人单位。

  支付方式:按月支付。

  注意

  (1)如所在市职工月平均工资高于“全省职工月平均工资”的,以“全省职工月平均工资”为基数的相关待遇项目将按照该市职工月平均工资计算。

  (2)职工原在军队服役、因战、因公负伤致 残,到用人单位后旧伤复发的,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

  (3)“本人工资”是受工伤前12个月平均月缴费工资,并以全省上年度职工月平均工资60~300%为计发上下限,如高于上限或低于下限的则分别按照上限、下限标准计算。

  以上内容是根据2021年7月1日起执行的《广东省工伤保险条例》工伤保险待遇简明表得来的,仅供参考,具体以线上及线下办理点为准。

本文标签: ,工资  ,职工  ,月平均  ,下限  ,工伤  

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