2023茂名工伤认定标准(茂名工伤工资标准?)

地方特产2023-09-15 20:59:37佚名

2023茂名工伤认定标准(茂名工伤工资标准?)

  应当认定为工伤的情况:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  哪些情形视同工伤?

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  哪些情形不认定为工伤?

  (一)故意犯罪;

  (二)醉酒或者吸毒;

  (三)自残或者自杀

  (四)法律、行政法规规定的其他情形。

本文标签: ,工作  ,工伤  ,情形  ,工作时间  ,行政法规  

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