1、直接严厉打击你的办事能力,让你觉得自己哪哪都不行。

2、将你边缘化,什么重要的项目都不让做,只让做一些很简单的事。

3、给你穿小鞋,各方面都针对你,就是让你自己受不了选择主动离职。

4、将重要的项目都收过来,不让你再去接手公司的主要业务。