文章目录：
1、震惊！处女座求职难得的原因！
2、震惊！白羊座求职难得的原因！
3、震惊！金牛座求职难得的原因！
4、震惊！双子座求职难得的原因！
5、震惊！摩羯座求职难得的原因！
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1、震惊！处女座求职难得的原因！
处女座：易受专业局限
处女座的人在学校都是好学生，因为他们严谨、勤奋，有钻研精神。这种性格容易将他们培养成“学霸”，却也可能在他们走入社会时成为绊脚石。因为处女座太看重自己的成绩了，哪怕这成绩只属于过去，他们也总是死抱着不放手，并希望将过去的经验用到对眼前问题的解决上。而这种心态就使处女座容易出现“过分依赖既有经验”，也即易受过去专业局限的问题。要不要试着放开紧抱着过去的手，努力向着新的高峰攀爬呢？
2、震惊！白羊座求职难得的原因！
白羊座：遇到问题不习惯自己思考
白羊座的性格开朗，在平时总是有很好的人缘，但这种总能“一呼百应”的状态，容易让他们在遇到问题时，比起靠自己思考去寻求答案，更倾向于直接向他人求助。但是在职场上，“独立思考”的能力既是上司看重的品质，也是积累阅历、让自己更加成熟的唯一途径。所以白羊一定要刻意培养自己独立思考的习惯，别再把“在家靠父母，出门靠朋友”当成理直气壮的事情啦！
3、震惊！金牛座求职难得的原因！
金牛座：人际交往方面容易出问题
金牛座的性格温和静默，不喜欢与人争辩。这固然使他们被评价为“好脾气”“低调”，但在职场生活中，那些不善言辞的人往往会让周围的人感到压力，因为别人“总是不知道他们在想什么”、“他们好像在刻意与别人保持距离”。所以哪怕工作得时间再久，金牛也难以获得领导的真正信任。而对于职场新人来说，“不被信任”就等于“难被重用”，更不用说求职时也难免因此出现问题了！
4、震惊！双子座求职难得的原因！
双子座：不擅长言简意赅地表达观点
双子座的人脑子反应够快，表达能力又强，所以当被问到某个问题时，他们的反应速度是惊人的。但凡事有利有弊，双子的问题就在于，他们不擅长把脑海中瞬间出现的大量“回馈”进行筛选并有条理地组织起来，而总是一股脑地把想到的（无论有用没用）都丢给对方。很显然，这种习惯是不利于工作环境中的沟通的，而双子长篇累牍的表达方式，也容易给人留下“抓不住重点”的印象。
5、震惊！摩羯座求职难得的原因！
摩羯座：不擅长团队合作
摩羯座的性格坚毅，喜欢通过自己的努力解决问题，也不畏惧竞争。但他们的问题往往也出在这方面：摩羯太要强了，不允许别人“胜过”自己，所以哪怕是需要配合才能完成的工作，他们也会努力表现，以避免被别人“抢功”。而这种倾向容易让他们在领导心中留下“缺乏团队精神”“斤斤计较爱算计”之类的印象。这不是得不偿失吗？
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