一、没交社保工伤鉴定可以申请吗？

可以。进行工伤鉴定之前首先需要进行工伤认定，对于没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的，向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

1、未参加工伤保险的用人单位或者职工，在我市生产经营地发生事故伤害的，由生产经营地所在的区、县社会保险行政部门进行工伤认定。在我市有多处生产经营地的，由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社会保险行政部门进行工伤认定。

2、对于尚未开展工伤认定工作的开发区内的工伤认定，由用人单位生产经营地所属行政区域的区、县社会保险行政部门负责，开发区人社部门积极予以配合。

3、各区、县社会保险行政部门在受理用人单位或职工的工伤认定申请时，发现不属于自己管辖范围的，应积极主动为用人单位和职工联系有管辖权的区、县社会保险行政部门进行受理。如对工伤认定管辖权发生争议，及时与市人社局联系，由市人社局指定管辖。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

二、工伤鉴定需要什么材料

工伤鉴定材料：

1. 《职工工伤认定申请表》和《劳动和社会保障局工伤认定决定书》;

2. 工伤后就诊的所有病历资料;

3. 所有的检查报告单;

4. 劳动关系证明材料(劳动合同);

5. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

三、工伤鉴定怎么走流程

1. 申请人携带病历、检查报告、医疗诊断证明、《职工工伤认定申请表》、劳动合同到当地社保局申请工伤鉴定。

2. 社保局会对申请人的材料进行确认和审核并会在10个工作日出审核结果。

3. 通过审核后发放《工伤认定申请受理通知书》。

在我国的劳动者的权益保护的规定中，申请工伤鉴定和缴纳社保没有直接关系，即便是职工没有社保，也可以向企业所在地的劳动保障局提出鉴定认定申请。但首先需要进行工伤认定，经过认定，属于工伤的，企业要承担赔偿责任，并且要给职工补缴社保。