南京职工休产假期间单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

　　工资发放计算方式：产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数

　　小贴士：国家法定节假日均不计入产假假期。

　　拓展阅读：怀孕用药分级

　　A级：临床实验证实对胎儿无害。

　　B级：动物实验证实对胎儿没有致死性的或不良的反应，人体实验尚无报告。

　　C级：动物实验证实对胎儿有不良的反应，人体实验尚无报告，但必要时可用。

　　D级：临床实验证实对胎儿有不良的影响，但在危及母体生命情况下可用。

　　X级：临床实验证实对胎儿有不良的影响，绝对禁止使用。