问：2024济宁用人单位引进人才补贴离开本市还有吗？

　　答：新引进博士在用人单位或自主创业单位连续缴纳社会保险满12个月为1个年度(批次)进行兑现。青年人才出离济宁市域的，不再具备享受引进青年人才补贴资格，停止兑现引才补贴。

相关拓展：

人才补贴申领有关要求

　　(一)用人单位和县(市、区)应明确专人负责，于2024年7月17日至2024年7月23日通过服务平台进行新引进博士信息核对确认和补报。

　　(二)新引进博士在用人单位或自主创业单位连续缴纳社会保险满12个月为1个年度(批次)进行兑现。青年人才出离济宁市域的，不再具备享受引进青年人才补贴资格，停止兑现引才补贴。

　　(三)引进青年人才补贴申请主体为用人单位。因特殊情况当年未申请引进青年人才补贴的，可延至次年申请。次年仍未申请的，视为自动放弃。

　　(四)针对新引进博士的人才家庭奖励，新引进博士应在企业或自主创业单位连续缴纳社会保险满5年。符合上述标准的，由市人力资源社会保障局向市财政局申请奖励资金，并将奖励资金拨付至用人单位，用人单位应及时履行税务代扣代缴义务并足额发放给人才本人或人才家庭成员(直系亲属)。人才家庭奖励为税后金额。

　　(五)申请单位和新引进博士须对核查信息及提供的资料真实性负责，资料审查、监督核实工作贯穿始终。对弄虚作假、虚报冒领的，取消享受政策资格，追回已发放补贴资金，并追究相应责任。

　　(六)各县(市、区)要严格落实市委办公室、市政府办公室《关于印发<济宁人才金政20条>的通知》(济办发〔2022〕25号)文件要求，扎实开展好企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生、全日制本科生(含全日制预备技师、技师班毕业生)以及攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生(含全日制高级工班毕业生)引进青年人才补贴申请、发放工作，7月底前将工作开展情况报市人力资源社会保障局备案。

　　(七)同一人员(项目)获得多项奖励(资助)的，按“就高、不重复”的原则执行。

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