2022绍兴福利彩票发行中心招聘最新消息

社会热点2022-10-18 00:46:33佚名

2022绍兴福利彩票发行中心招聘最新消息

  01、招聘条件及计划

  (一)招聘条件

  年龄40周岁以下(1982年4月28日以后出生),大专及以上学历,户籍不限。

  (二)招聘计划

  详见附件1《绍兴市福利彩票发行中心编外用工招聘计划表》。

  02、招聘流程

  (一)报名

  1.时间:2022年4月28日— 5月7日

  2.请填报《绍兴市福利彩票发行中心编外用工报名表》(见附件2),并交一寸免冠彩照一张。

  3.可发邮箱sxsfczx@126.com(邮件主题:姓名+应聘岗位)

  4.资格审查:请报考者本人提供本人身份证、毕业证书、学位证书(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求所需证件等相关证件,有相关工作经历要求的需提供所在单位出具的书面证明或劳动合同。地点:绍兴市越城区胜利东路375号鼎盛时代大厦12楼1208室(绍兴市福利彩票发行中心),联系人:陈女士,联系电话:0575-88120290。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试,总分各100分。笔试和面试成绩分别占总成绩40%和60%。成绩在绍兴福彩官网(http://www.sxflcp.com.cn) “信息公开”栏公布。

  笔试、面试时间待定。

  (三)体检考察

  根据总成绩按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检费用考生自理,体检时间、地点另行通知。

  (四)公示聘用

  考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的,确定为拟聘用对象,并在绍兴福彩官网公示7天。公示期满后,没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用,由此产生的缺额按照总成绩由高到低依次递补;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  03、待遇管理

  1.采用劳务派遣的方式,与派遣机构签订聘用合同,实行2个月试用期,工资、福利待遇按财政定额统筹相应标准执行,年收入5-6万元(包含五险一金),有一定工龄和薪级增长机制。

  2.聘用的社会在职人员,如与原单位发生劳动纠纷,概由本人负责处理。未妥善处理的,取消聘用资格。

  招聘工作全程接受绍兴市民政局机关纪委的监督,监督电话:0575-88003022。

  附件下载>>>点击查看

  《绍兴市福利彩票发行中心编外用工计划表》.doc

  《绍兴市福利彩票发行中心编外用工报名表》.doc

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