一、招聘人员

　　(一)博士管培生(3名)：

　　甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。

　　要求：

　　1、学历：全日制博士(学校不限)。

　　2、毕业时间：2022届应届毕业生。

　　(二)管培生(10名)：

　　定制特色管培方案，提供多层级岗位历练，主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。

　　要求：

　　1、学历：全日制本科(境内院校985、211、双一流，境外院校QS排名100名以内)。全日制硕士(学校不限)。

　　2、毕业时间：2022届应届毕业生。

　　备注：培养期结束，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为总行中心经理级干部。其中，博士管培生可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。

　　(三)科技研发岗人员(10名)：

　　主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析等工作，提供多岗位学习机会，培养金融科技复合型人才。

　　要求：

　　1、学历：全日制本科及以上学历。

　　2、毕业时间：2022年应届毕业生。

　　3、专业：计算机相关专业。

　　(四)柜员(160名)：

　　绍兴市区支行(含柯桥、上虞)：60名

　　绍兴地区县级支行(诸暨、新昌、嵊州)：25名

　　异地分行(嘉兴、舟山、台州、湖州、温州)：75名

　　主要从事柜员岗位，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。

　　要求：

　　1、学历：全日制本科及以上学历。

　　2、毕业时间：2022年应届毕业生。

　　备注：柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。

　　二、福利待遇

　　本次招聘，一经录用即为绍兴银行正式员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

　　三、招聘流程

　　简历投递——>第三方笔试——>面试——>录用通知——>签订三方协议——>体检及入职培训——>培训考试——>签订合同——>正式入职

　　四、报名方式及注意事项

　　1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行2022年校园招聘报名表》，及身份证、成绩单、各类资格证书的电子版本，发送至sxyh20@163.com，邮件主题为“2022校招-学校-姓名-应聘岗位”，报名表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。

　　2、报名人员需根据自身应聘意向，认真填写《绍兴银行2022年校园招聘报名表》中“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名。

　　3、报名截止日期：2022年6月30日24时。

　　4、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　5、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。

　　联系人：胡女士 0575-85097165

　　地址：绍兴市越城区中兴南路1号

　　附件下载>>>点击查看

　　绍兴银行2022年校园招聘报名表