2023上饶人才引进政策补贴
一、发放人才生活津贴
对全职新引进的人才发放三年生活津贴
| 人才类别 | 生活津贴 |
| 一类 | 72万元，另有工作用车和工作助手等经费补贴15万元 |
| 二类 | 18万元 |
| 三类 | 10.8万元 |
| 四类 | 7.2万元 |
| 五类 | 4.5万元 |
| 六类 | 2.7万元 |
二、享受人才购房补贴
全职新引进第一至六类人才分别按照100万元、60万元、40万元、20万元、6万元、4万元标准享受购房补贴。
三、提供人才公寓和人才住房保障
对新引进全职人才，未在上饶购房且未入住人才公寓自行租房的
| 租房补贴（补贴期限不超过三年） | |
| 第一、二类人才 | 第三至第六类人才 |
| 享受最高249㎡、180㎡的全额租房补贴（不超过4000元、2500元每月） | 给予每月1500元、1000元、800元、600元租房补贴。 |
五、享受税收优惠
1、经批准设立的非盈利性研究机构和高等院校按有关规定从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，按百分之五十记入科技人员当月“工资薪金所得”、计算缴纳个人所得税。
2、企业支付给引进的人才实际发生的与取得收入有关的、合理的支出准予在计算企业所得税应纳税额所得时扣除。
六、保障人才工资待遇
事业单位引进人才所需绩效工资总量单列，相应增加单位绩效工资总量。支持和鼓励国有企业通过市场化选聘专业人才，并根据岗位贡献采取协议工资制度。
七、给予用才单位引才奖励
对全职引进第一至第四类人才的用人单位，分别按照每人二十万元，十五万元，十万元，五万元标准，给予用人单位一次性奖励补贴，用人单位可根据实际情况发放至人才予以激励。
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