试用期改派不能算工龄。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十三条，违法约定试用期的法律责任，

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。