医疗纠纷产生的原因如下：

1、医德医风存在问题；

2、医疗质量存在问题；

3、医护人员的服务态度和工作方法欠缺；等等。

解决方法如下：

1、加强医德医风教育；

2、加强病历质量管理；

3、加强医疗操作常规制度的培训；等等。

【法律依据】

《医疗事故处理条例》第五条规定，医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

第六条规定，医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。