发现员工私吞钱怎么处理(发现员工私吞钱怎么处理没有劳动合同)

综合百科2024-02-13 08:16:25佚名

发现员工私吞钱怎么处理(发现员工私吞钱怎么处理没有劳动合同)

视情况而定:

其一、员工私吞的金额较小的,单位按相关的规章自行处罚即可;

其二、员工私吞数额较大的,构成挪用资金罪,可以向法院起诉,法院将以挪用资金罪定罪量刑。

《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

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