1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。