如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
综合百科2024-06-09 22:04:41佚名
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。