不是的，除了党政机关，企事业单位之外，公司根据实际情况才发放防暑降温费，并不像高温补贴一样在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），就应当向劳动者支付高温津贴。

　　西安防暑降温费发放通知

　　1、时间：6月15日至9月15日

　　2、金额：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。

　　温馨提示：

　　1、饮料不能充抵高温津贴

　　企业为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

　　2、因高温天气停止作业，不得扣减工资

　　企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

　　3、企业应保证工伤保险待遇落实

　　劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑的，被诊断或鉴定为职业病的，企业应保证其工伤保险待遇落实。

　　4、单位不发高温津贴，劳动者可投诉

　　发放降温费、高温津贴是国家法律法规规定的，用人单位应按照相关规定发放，如果拒不发放，劳动者可以向各级劳动监察部门投诉。