昆山紧缺产业人才评选积分规则：

　　1.个人素质，共占40%权重

　　①学历占20%权重，大专学历的积30分，本科学历的积50分， 硕士学历的积70分，博士学历的积90分，获得国内外著名高校 学士及以上学位者加积5分；

　　②技术职称（职业资格或技能等级）占20%权重，申请人为中级职称 （技师）的积20分，副高级职称（高级技师）的积40分，正高 级职称的积60分。

　　2.紧缺指数，占20%权重

　　申报人员所学专业须列入当年度 《昆山市2021年度重点产业紧缺专业人才需求目录》，按照紧缺指数1-5级， 分别积50分、60分、70分、80分、90分。

　　详查：

　　3.薪酬水平，占40%权重

　　申请人在企业年收入（缴纳个人 所得税的工资薪金所得）达到10万元至35万元，可积60分至 100分，薪酬越高，积分越高。薪酬水平的积分标准可视我市城 镇职工平均工资增幅情况进行动态调整。

　　4.附加分

　　在昆山市工作期间取得职务发明者，其中发明专利 （排名前三）每项加2分，实用新型专利或外观设计专利（排名 前三）每项加1分；所有加分项每人累计不超过6分。