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　　4月28日，东莞市人民政府办公室发布《东莞市人民政府办公室关于深化户籍制度改革的实施意见》（以下称《意见》），《意见》提出施行经常居住地登记户口制度、实行大专及以上学历毕业生“先入户后就业”政策及放宽在职人才入户年龄限制等3项政策措施。

　　1、施行经常居住地登记户口制度

　　非莞户籍居民在我市合法稳定居住就业，在用人单位正常参加我市社会养老保险，申请时持有我市有效《广东省居住证》（含电子居住证，以下简称“居住证”）连续满1年，可以申请入户我市，申请人配偶及未成年子女可以随迁，并按以下顺序登记入户地址：

　　（一）在本人或直系亲属（指父母、配偶、子女，下同）拥有自有产权的住宅房屋地址登记入户；

　　（二）本人或直系亲属没有自有产权住宅房屋，工作单位设有集体户的，在工作单位集体户入户；

　　（三）本人或直系亲属没有自有产权住宅房屋，且工作单位没有设立集体户的，在居住证登记地址的属地园区、镇（街道）新型社区集体户入户。

　　2、实行大专及以上学历毕业生“先入户后就业”政策

　　在我市申报居住登记的非莞户籍全日制大专及以上学历毕业生毕业5年内可按“先入户后就业”原则，向公安机关申请办理入户我市。入户时按以下顺序登记入户地址：

　　（一）在本人或直系亲属拥有自有产权的住宅房屋地址入户；

　　（二）本人或直系亲属没有自有产权住宅房屋的，在我市专门设立的人才公共户入户。

　　3、放宽在职人才入户年龄限制

　　进一步放宽人才入户年龄条件，其中：

　　全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至55周岁以下，

　　全日制本科学历、中级职称人才放宽至50周岁以下，

　　全日制大专、初级职称人才放宽至45周岁以下，

　　高级工放宽至40周岁以下，

　　中级工放宽至35周岁以下。

　　同时，《意见》还提出了强化组织实施的具体措施，明确对申请人提供虚假信息、作出虚假承诺、提供变造、伪造或虚假材料的行为记录的处罚措施。《意见》自2024年6月1日起实施。