由于工作性质比较特殊，黎娜隐瞒了自己已婚情况，并且与丈夫达成协议，绝不透露他们的婚姻情况。

　　黎娜的工作很顺利，很得上司的赏识。一年时间，已从普通员工升职为总经理秘书，黎娜雀跃不已，并非因职务的提升，而是她终于可以跟总经理面对面了。钱伟是公司的总经理，他不仅事业有成，其博大的胸怀，成熟稳重的气质，是下属小姑娘们最仰慕的对象，黎娜也是一份子。

　　为自己仰慕的人工作，黎娜更加认真、谨慎，除了完成自己的任务，她对钱伟的办公室生活也非常照顾。如此贴心的秘书也让钱伟感到很温馨。随着时间推移，黎娜和钱伟的关系也逐渐亲密。黎娜对总经理的感情由仰慕转变为倾心，而钱伟虽然是中年人，但并没有伴侣。无形之中，这对“孤男寡女”靠近了爱情的边缘。

　　相处一年后，黎娜开始“脚踏两条船”，公司陪钱伟，回家陪丈夫，这两个男人谁都没有察觉到异样。当然了，在公司时，黎娜和钱伟仍然是单纯的上下属关系。可是，纸是保不住火的。沉浸在婚外恋中的黎娜忘却了自己的结婚纪念日。就在她下班后与钱伟逛街时，想给她惊喜的丈夫出现在眼前。

　　六目相对，丈夫宁愿自己没有来，而黎娜却想转身逃跑，只有钱伟显得“莫名其妙”。黎娜“脚踏两条船”的行为败露了，她离开了公司，而丈夫离开了她。

　　过分的仰慕可能促发婚外恋

　　成熟稳重、事业有成的单身男人往往是年轻女性仰慕的对象。当仰慕之情有了发展空间，可能会转变为倾慕、倾心，甚至爱慕。此情况多发与中年男性和青年女性之间。很多沾惹婚外恋的年轻女性大多迷恋上自己的男上司，故此公司成为婚外恋高发环境。

　　其实，仰慕自己的上司并没有错，而这种感情是需要加以控制的。虽然喜欢老男人也许是因“恋父情结”，但对于已婚的青年女性来说，这种隐患并不存在，因为恋父的女性大多不会与同龄人或年龄相仿的人结婚。

　　因此，由仰慕促发的婚外恋多为感情不稳定。结婚后感情并无矛盾，不能代表它百分之百稳定，也不能证明对方死心塌地。如果年轻的夫妻之间，男性给予不了女性绝对安全感，或她所追求的感觉，当有另一个人出现，并能满足女性感情需求的时候，婚外恋出现的机率就会增大。

　　这种婚外恋情况可比作钻了感情的“空子”。女性是非常感性的动物，对某一个人产生特别的感觉，就证明这个人已触动自己的心弦。如果女性沉浸并享受这种感觉，就会使感情升华，使此情凌驾于所有事物，从而忽略“偷吃禁果”的后果。