关于印发《关于对“盛京大工匠”等高技能人才奖励实施政策的补充意见》的通知的政策解读

　　一、出台背景

　　为认真贯彻落实市委、市政府关于加大高技能人才培养力度，扎实推进我市高技能人才队伍建设，优化人才服务，现就《沈阳市实施“盛京工匠”培养工程五个实施意见》(沈人社发〔2017〕141号)、《沈阳市加大技能人才选拔激励实施意见》(沈人社发〔2018〕71号)相关政策内容进行补充完善。

　　二、政策依据

　　根据《沈阳市人力资源和社会保障局等十二部门关于印发<沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施(新修订)>的通知》(沈人社发〔2021〕19号)文件精神制定此文件。

　　三、执行范围

　　每年在全市各企业、行业领域(含中央、省驻沈企业)评选的“盛京大工匠”。

　　我市企业新全职引进的非沈阳市户籍的高级技师、“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者。

　　对我市职业院校、技工学校当年度输送100名以上毕业生进入我市纳税企业，并与企业签订一年及以上劳动合同，企业依法为其缴纳社会保险的。

　　在我市纳税企业、高校、职业院校(含技工院校)、职业培训机构等每年经择优建立的市级高技能人才培育基地。

　　四、补贴标准

　　每年评选的“盛京大工匠”，一次性颁发10万元奖励津贴。已被授予“盛京大工匠”荣誉的技能人才，不在评审范围内。

　　高级技师、“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者，在沈首次购买普通商品住房的给予10万元、30万元、50万元的购房补贴，对“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者授予“盛京大工匠”荣誉称号(不享受“盛京大工匠”10万元奖励津贴)。

　　职业院校、技工学校可以按规定申请输送奖励，奖励标准为每人1000元。

　　市级高技能人才培育基地，根据项目实施可靠性给予50万元-100万元项目建设资助。

　　五、执行时间

　　本补充意见自2021年9月10日起施行。